大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于html5 php 开发app开发的问题,于是小编就整理了1个相关介绍HTML5 PHP 开发APP开发的解答,让我们一起看看吧。

  1. 自建团队开发APP,都需要招聘哪些人?

自建团队开发***,都需要招聘哪些人?

主要有以下人员:1、技术负责人CTO,核心人物,统领全局;2、产品经理,有的CTO可兼任;3、UI设计师;4、安卓ios前端各一人;5、后台1~2人。这是标配,困难:合适的人还不好找,团队也难管理,团队成员来自不同公司,需要时间磨合,才能协同研发,另一个重要风险是人员流动,技术人员不稳定,找普通外包公司又不靠谱,建议找IT技术VC公司合作,比如:可飞猪,风险和成本可以降低。

如果你是***用瀑布式开发,一般项目成员有:

html5 php 开发app开发,html5开发app简单
图片来源网络,侵删)

1、项目经理:保证项目结果

2、产品经理:产品需求调研、分析、设计

3、UE设计师:协助产品经理设计交互体验

html5 php 开发app开发,html5开发app简单
(图片来源网络,侵删)

4、UI设计师:根据产品经理画的原型进行网页视觉设计

5、H5开发:写前端页面,如果是原生开发,不需要

6、安卓、IOS开发:安卓、IOS页面开发

html5 php 开发app开发,html5开发app简单
(图片来源网络,侵删)

7、后端开发人员:架构搭建、业务逻辑开发、数据库开发、接口开发、部署等

8、测试人员:产品测试

如果你是***用敏捷开发,一般项目成员有:

团队的组建要考量很多因素,在我的一篇回答其他问题里,我当时提到,技术合伙人主要解决四个问题:1、技术架构的搭建和管理 2、团队架构的搭建和管理。3、项目管理架构的搭建+管理。4、运维架构的搭建+管理

这个回答同样适用于这个问题。

团队搭建不能盲目进行,技术团队的搭建也是同样的。除了上面的四个搭建和管理,还有一个前提就是业务架构的搭建和管理。技术是为业务服务的,所以单从技术团队的搭建来说,要考虑:1、业务战略的规划 2、技术架构的选型 3、项目管理架构的搭建 4、运维架构的搭建。

但这一切都要有一个基点,然后根据业务战略来进行团队的迭代升级。

从技术本身来说,最小架构就是前端+后端。根据业务不同,前端可以***用跨平台架构或者原生架构。对于跨平台架构,最小团队就是一个前端+一个后端,对于原生架构至少是两个前端+后端。

随着业务的发展,团队开始进行持续迭代。可以先横向扩展,根据业务线,逐渐增加技术小组。一个小组到五个人的规模,开始设立开发组长,到10个人的规模,开始设立项目经理,超过20个人,建议设立业务经理。这时会产生很大的***复用,需要进行良好的架构设计。开发开始分层,也要加入系统集成工程师。再往后,随着业务的发展,需要有良好的运维架构,运维团队开始独立,同时随着业务的扩展,需要有项目管理架构,也同时可以有项目管理团队。发展到3、4十人的时候,可以设立架构组。

团队发展到现阶段,团队架构就比较成熟了。当然,还可以继续迭代团队架构。

综上所述,团队搭建要注意以下几点:

1、要根据业务的发展来搭建团队

2、要有合理的团队迭代的方法

第一要有产品经理,对产品进行方向把握,一般初创公司都是创始人兼任。第二就是开发团队和设计团队,开发团队需要有前端工程师,主要是Android,IOS,HTML5等,后端JAVA,PHP等,设计团队有UI设计师,页面设计师等。总之根据具体项目组建相应团队,开始可以少点,根据需求逐渐增加

到此,以上就是小编对于html5 php 开发***开发的问题就介绍到这了,希望介绍关于html5 php 开发***开发的1点解答对大家有用。